(srpskohrvatski / français)
France: la jeunesse en lutte
(lettera di liceali francesi ai propri genitori sulla necessità di
opporsi al progetto CPE - "Contratto di Primo Impiego"; trad. a cura
di Olga J.)
---
Srednjoskolaci grada Arasa koji su se listom digli, kao mahom sva
omladina Francuske, protiv novih radnih ugovora uputili su ovo pismo
roditeljima. Pismo rezimski mediji nisu objavili i ono kruzi samo u
elektronskoj mrezi slobodnih medija.
Potpisali su ga ucenici sledecih srednjih skola cije nazive ostavljamo
u izvornoj verziji radi lakseg raspoznavanja: Carnot, Gambetta,
Robespierre, Guy Mollet, Savary, Jules Ferry, Le Caron i Lycée Agricole.
Aras, 24. marta 2006.
Draga majko, dragi oce,
Vec prilicno dugo moji skolski drugovi, pa i ja sa njima, kao i velika
vecina srednjoskolaca sirom Francuske, trazimo od vlade povlacenje
CPE-a, usvojenog zakona koji treba uskoro da stupi na snagu a
predvidjen je za nas buduce mlade radnike pocetnike. Isprva nisam puno
znao o tom novom zakonu a sada sam sasvim upucen i svestan koliko je
koban.
Na jednom transparentu smo istakli: "ZA JEDNOKRATNU UPOTREBU" jer nam
je takvu sudbinu vlada namenila usvajanjem zakona o ugovoru o radu
koji poslodavcu daje mogucnost da radnika otpusti od danas do sutra
bez obaveze da u otkazu navede makar neki razlog.
Takodje smo istakli: « ZA EKSPLOATACIJU »! Jer kako cu ja kada pocnem
da radim, pod takvim ugovorom moci da stavim neku primedbu,
suprotstavim svoje misljenje, recju, da se slobodno i otvoreno
izrazavam ako mi svakog trenutka preti otkaz? Niti cu moci da trazim
povisicu, niti bolje uslove rada. Niti cu moci da se borim za sebe
licno, niti da potpisujem peticije. Zar to nije strasno?
Vas, draga majko i oce, na radnom mestu vrednuju kao zaposlene. Ja pod
tim novim ugovorom ne samo da necu imati tretman kakav vas dvoje
imate, nego me tokom dve a mozda i vise godina nece voditi ni na
radnom ni na platnom spisku. Pa shodno tome, necu imati ni pravo glasa
na sastancima i zborovima radnika, jednostavno, imacu status
nepostojeceg. Sto je najstrasnije, u slucaju da se zaposlim u nekom
privrednom preduzecu, moja plata nece ulaziti u zavrsni obracun, sto
ce imati negativne posledice uopste, sa stanovista interesa zaposlenih
radnika u celosti.
Po tom zakonu, ako ne bude povucen, ja kao otpusteni radnik necu imati
pravo na sestomesecnu nadoknadu u vidu procentualno umanjene plate.
Isplatice mi samo jednokratnu pomoc u visini 8% mojih ukupnih
primanja. Dakle, ne vise 10% kako garantuje postojeci zakon kojim je
trenutno regulisan rad po ugovoru na odredjeno vreme. Posle cega mi
sleduje 480 € mesecno dva meseca. I to je sve! Da naglasim da je
potrebno najmanje 4 meseca rada da bi se staklo pravo i na toliko.
Izmedju dva ugovora vreme cekanja na birou za zaposljavanje ne sme
biti krace od 2 meseca!
Ako zakon ne bude povucen, bicu prinudjen da vam ostanem na teretu
duze nego sto je bilo za ocekivati. Zivo se nadam da cete se sa tim
pomiriti. Takodje,ako budem u prilici da mogu da kupim automobil,
moracete da garantujete za mene kod banke, jer sa takvim ugovorom ni
jedna nece hteti da mi dodeli kredit. Pri svemu tome imam u vidu da je
zivot iz dana u dan sve skuplji i da se sve teze sastavlja kraj s krajem.
Ugovor o zaposljavanju pocetnika propisan je clanom takozvanog
Borloovog Zakona o Ravnopravnosti. Smesnog li naziva za zakon koji
dovodi u neravnopravan polozaj radnike ispod 27 godina i 11 meseci
starosti u odnosu na ostale. Ima sveg i svaceg u tom Zakonu. Primerara
radi pomenucu clan iz tog zakona koji propisuje radni ugovor za
radnike preko 50 godina starosti koji nisu prosli nista bolje od nas
buducih pocetnika jer su im propisani isti uslovi kao i nama. Navescu
jos propis koji regulise zaposljavanje maloletnika u sklopu obuke, i
sto je jos gore, predvidja mogucnost nocnog rada za decu uzrasta od 15
godina. Time nisu iscrpljene sve strahote pomenutog zakona.
Kao sto vidite, dragi moji roditelji, situacija je ozbiljna. Taj zakon
je iz temelja doveo u pitanje Pravo na rad i Radno pravo. Poceli su od
nas mladih, a nastavice sa podrivanjem osnovnih ustavom zagarantovanih
prava i sloboda. Docice ubrzo na red i ugovori pod kojima vasa
generacija radi - ugovori na neodredjeno vreme (CDI).
Imajuci sve to u vidu, moja bitka danas jeste bitka i za vase
interese, a da vi toga mozda niste svesni. Omladina je dala primer
svojom hrabroscu i cvrstom resenoscu, zasto ne biste i vi?
U utorak 28. marta, sindikalne organizacije studenata, srednjoskolaca,
radnika, zovu na strajk i masovne demonstracije. Ja bih zeleo dragi
moji roditelji, da mi se pridruzite kako bismo toga dana bili sto
brojniji i kako bismo pokazali da je porodica kao takva jedinstvena u
borbi protiv socijalne regresije i samovolje vlasti.
Stupite zato u strajk i budimo jedinstveni. Svi na ulice!
Suocena sa opasnoscu, omladina je reagovala ali bez ocekivanih
rezultata. Zato sada rodielji treba da se izjasne. Upozorite na to
kolege i prijatelje.
Sve sam vam rekao. Racunam na vas, draga majko i oce, i na vasu pomoc
u borbi protiv socijalne nepravde i samovolje. A ukoliko budete od
upravnika skole, po nalogu najvisih instanci, dobili pisma ili pretece
telefonske pozive, imajte na umu da omladina ne lenstvuje vec da
samopregornogradi bolje sutra. Ti koji prete nista ne mogu izgubiti,
njima je buducnost obezbedjena, mogu samo obraz da izgube.
Vas dragi sin koji vas neizmerno voli.
--- FRANCAIS ---
Lettre à nos parents
Arras le 24 mars 2006
Ma chère maman, mon cher Papa,
Depuis quelques semaines, avec un grand nombre de mes copains et de
mes copines, mais aussi avec d'autres jeunes des autres lycées, je
demande le retrait du CPE. Au début, je ne savais pas très bien ce
qu'était le CPE mais maintenant je suis sûr-e que ce contrat première
embauche va me nuire pendant des années.
Sur nos pancartes, il est inscrit « jetable », savez vous qu'un
employeur aura la possibilité de me licencier à n'importe quel moment,
par une simple lettre et sans explication à fournir.
Sur nos pancartes, il est inscrit « exploitable », comment me
sera-t-il possible de refuser, de dire Non, de réclamer ou de
simplement parler franchement, puisque la porte sera toujours
entrouverte pour me mettre dehors. Il me sera impossible de demander
une augmentation de salaire, ou des améliorations de mes conditions de
travail. Il me sera impossible de revendiquer ou de signer la moindre
pétition, c'est terrible.
Toi Maman et toi Papa, dans ton entreprise, tu es considéré-e. Moi
avec un CPE, je serais pendant deux ans voire plus, absent-es des
effectifs. Je n'aurai pas le droit de vote pour les élections
professionnelles ni pour les Prud'hommes. Pire, si je travaille dans
une entreprise avec un comité d'entreprise, mon salaire ne sera pas
inclus dans le calcul de la masse salariale. C'est-à-dire que je vais
là encore pénaliser les autres salariés.
Avec le CPE, le licenciement ne donne pas droit à une indemnité basée
sur un pourcentage du salaire pendant les six premiers mois. Avec le
CPE quand on est licencié, on touche d'abord une prime de 8% des
salaires perçus (CDD 10%) et 480€ pendant deux mois puis plus rien, et
encore, il faut quatre mois de présence. Et entre deux CPE, la
période ne peut être inférieure à 2 mois.
Dans ce cas, vous comprendrez que je serais encore à la maison pendant
quelques années, et j'espère que vous accepterez de m'accueillir même
si cela n'était pas prévu. De même si je veux acheter une voiture, il
faudra que vous vous portiez caution et de payer les traites du crédit
si je suis licencié-e même si le motif est intolérable et « bidon ».
Pourtant, les fins de mois sont difficiles et les factures de plus en
plus lourdes.
Le CPE est un des articles d'une Loi, c'est la Loi Borloo sur
l'égalité des chances. Drôle de nom pour une Loi qui divise et qui
rend les salariés-es jeunes inégaux face aux autres, les plus de 27
ans et 11 mois. Dans cette Loi, d'autres articles ; le contrat emploi
senior qui est un CPE mais pour ceux de 56 à 59 ans. Il y a aussi le
retour du travail des enfants à 14 ans dans l'apprentissage et pire
encore le retour de la possibilité de travailler de nuit à partir de
l'âge de 15 ans. Et plein d'autres mesures menaçantes sont dans cette
Loi.
Ma chère maman, mon cher Papa, la situation est grave. Avec la mise en
place de cette Loi, c'est tout le Droit du et au Travail qui est remis
en cause. Ils ont commencé par la jeunesse, mais la suite rapide sera
la remise en cause de tout le Code du Travail et des Statuts. C'est la
remise en cause de votre CDI.
La lutte que je mène aujourd'hui, c'est pour toi maman et pour toi
papa, et peut être que vous ne le saviez pas. La jeunesse a montré
l'exemple de son courage et de sa détermination, pourquoi pas vous ?
Mardi 28 mars, les syndicats de salariés, d'étudiants, de lycéens,
appellent à la grève partout et à venir manifester. Je souhaite que
toi Maman, toi Papa, que Mamie et Papy, vous m'accompagniez pour être
encore plus nombreux et montrer des familles unies et solidaires face
à l'arbitraire et à la régression sociale.
Alors faites la grève et rendez vous tous ensemble le mardi 28 mars à
14h00 place de la gare d'Arras.
La jeunesse est face à un danger et elle a réagi, elle n'a pas été
écoutée, aux parents de réagir. Dites le à vos amis et vos collègues.
Voilà, vous savez tout. Alors, Maman, Papa, je compte sur vous pour
m'aider et me sauver des griffes de l'injustice sociale anti-jeune. Et
même si sur ordre, les proviseurs envoient des lettres, si les
professeurs principaux menacent par téléphone, sachez que nous ne
sommes pas paresseux-ses, mais que nous sommes en lutte pour notre
avenir, alors que le leur est bien assuré et qu'ils n'ont rien à
perdre d'autre que leur dignité.
Votre enfant qui vous embrasse très fort.
Texte des lycéens en lutte d'Arras : de Carnot, de Gambetta, de
Robespierre, de Guy Mollet, de Savary, de Jules Ferry, de Le Caron, du
Lycée Agricole.
France: la jeunesse en lutte
(lettera di liceali francesi ai propri genitori sulla necessità di
opporsi al progetto CPE - "Contratto di Primo Impiego"; trad. a cura
di Olga J.)
---
Srednjoskolaci grada Arasa koji su se listom digli, kao mahom sva
omladina Francuske, protiv novih radnih ugovora uputili su ovo pismo
roditeljima. Pismo rezimski mediji nisu objavili i ono kruzi samo u
elektronskoj mrezi slobodnih medija.
Potpisali su ga ucenici sledecih srednjih skola cije nazive ostavljamo
u izvornoj verziji radi lakseg raspoznavanja: Carnot, Gambetta,
Robespierre, Guy Mollet, Savary, Jules Ferry, Le Caron i Lycée Agricole.
Aras, 24. marta 2006.
Draga majko, dragi oce,
Vec prilicno dugo moji skolski drugovi, pa i ja sa njima, kao i velika
vecina srednjoskolaca sirom Francuske, trazimo od vlade povlacenje
CPE-a, usvojenog zakona koji treba uskoro da stupi na snagu a
predvidjen je za nas buduce mlade radnike pocetnike. Isprva nisam puno
znao o tom novom zakonu a sada sam sasvim upucen i svestan koliko je
koban.
Na jednom transparentu smo istakli: "ZA JEDNOKRATNU UPOTREBU" jer nam
je takvu sudbinu vlada namenila usvajanjem zakona o ugovoru o radu
koji poslodavcu daje mogucnost da radnika otpusti od danas do sutra
bez obaveze da u otkazu navede makar neki razlog.
Takodje smo istakli: « ZA EKSPLOATACIJU »! Jer kako cu ja kada pocnem
da radim, pod takvim ugovorom moci da stavim neku primedbu,
suprotstavim svoje misljenje, recju, da se slobodno i otvoreno
izrazavam ako mi svakog trenutka preti otkaz? Niti cu moci da trazim
povisicu, niti bolje uslove rada. Niti cu moci da se borim za sebe
licno, niti da potpisujem peticije. Zar to nije strasno?
Vas, draga majko i oce, na radnom mestu vrednuju kao zaposlene. Ja pod
tim novim ugovorom ne samo da necu imati tretman kakav vas dvoje
imate, nego me tokom dve a mozda i vise godina nece voditi ni na
radnom ni na platnom spisku. Pa shodno tome, necu imati ni pravo glasa
na sastancima i zborovima radnika, jednostavno, imacu status
nepostojeceg. Sto je najstrasnije, u slucaju da se zaposlim u nekom
privrednom preduzecu, moja plata nece ulaziti u zavrsni obracun, sto
ce imati negativne posledice uopste, sa stanovista interesa zaposlenih
radnika u celosti.
Po tom zakonu, ako ne bude povucen, ja kao otpusteni radnik necu imati
pravo na sestomesecnu nadoknadu u vidu procentualno umanjene plate.
Isplatice mi samo jednokratnu pomoc u visini 8% mojih ukupnih
primanja. Dakle, ne vise 10% kako garantuje postojeci zakon kojim je
trenutno regulisan rad po ugovoru na odredjeno vreme. Posle cega mi
sleduje 480 € mesecno dva meseca. I to je sve! Da naglasim da je
potrebno najmanje 4 meseca rada da bi se staklo pravo i na toliko.
Izmedju dva ugovora vreme cekanja na birou za zaposljavanje ne sme
biti krace od 2 meseca!
Ako zakon ne bude povucen, bicu prinudjen da vam ostanem na teretu
duze nego sto je bilo za ocekivati. Zivo se nadam da cete se sa tim
pomiriti. Takodje,ako budem u prilici da mogu da kupim automobil,
moracete da garantujete za mene kod banke, jer sa takvim ugovorom ni
jedna nece hteti da mi dodeli kredit. Pri svemu tome imam u vidu da je
zivot iz dana u dan sve skuplji i da se sve teze sastavlja kraj s krajem.
Ugovor o zaposljavanju pocetnika propisan je clanom takozvanog
Borloovog Zakona o Ravnopravnosti. Smesnog li naziva za zakon koji
dovodi u neravnopravan polozaj radnike ispod 27 godina i 11 meseci
starosti u odnosu na ostale. Ima sveg i svaceg u tom Zakonu. Primerara
radi pomenucu clan iz tog zakona koji propisuje radni ugovor za
radnike preko 50 godina starosti koji nisu prosli nista bolje od nas
buducih pocetnika jer su im propisani isti uslovi kao i nama. Navescu
jos propis koji regulise zaposljavanje maloletnika u sklopu obuke, i
sto je jos gore, predvidja mogucnost nocnog rada za decu uzrasta od 15
godina. Time nisu iscrpljene sve strahote pomenutog zakona.
Kao sto vidite, dragi moji roditelji, situacija je ozbiljna. Taj zakon
je iz temelja doveo u pitanje Pravo na rad i Radno pravo. Poceli su od
nas mladih, a nastavice sa podrivanjem osnovnih ustavom zagarantovanih
prava i sloboda. Docice ubrzo na red i ugovori pod kojima vasa
generacija radi - ugovori na neodredjeno vreme (CDI).
Imajuci sve to u vidu, moja bitka danas jeste bitka i za vase
interese, a da vi toga mozda niste svesni. Omladina je dala primer
svojom hrabroscu i cvrstom resenoscu, zasto ne biste i vi?
U utorak 28. marta, sindikalne organizacije studenata, srednjoskolaca,
radnika, zovu na strajk i masovne demonstracije. Ja bih zeleo dragi
moji roditelji, da mi se pridruzite kako bismo toga dana bili sto
brojniji i kako bismo pokazali da je porodica kao takva jedinstvena u
borbi protiv socijalne regresije i samovolje vlasti.
Stupite zato u strajk i budimo jedinstveni. Svi na ulice!
Suocena sa opasnoscu, omladina je reagovala ali bez ocekivanih
rezultata. Zato sada rodielji treba da se izjasne. Upozorite na to
kolege i prijatelje.
Sve sam vam rekao. Racunam na vas, draga majko i oce, i na vasu pomoc
u borbi protiv socijalne nepravde i samovolje. A ukoliko budete od
upravnika skole, po nalogu najvisih instanci, dobili pisma ili pretece
telefonske pozive, imajte na umu da omladina ne lenstvuje vec da
samopregornogradi bolje sutra. Ti koji prete nista ne mogu izgubiti,
njima je buducnost obezbedjena, mogu samo obraz da izgube.
Vas dragi sin koji vas neizmerno voli.
--- FRANCAIS ---
Lettre à nos parents
Arras le 24 mars 2006
Ma chère maman, mon cher Papa,
Depuis quelques semaines, avec un grand nombre de mes copains et de
mes copines, mais aussi avec d'autres jeunes des autres lycées, je
demande le retrait du CPE. Au début, je ne savais pas très bien ce
qu'était le CPE mais maintenant je suis sûr-e que ce contrat première
embauche va me nuire pendant des années.
Sur nos pancartes, il est inscrit « jetable », savez vous qu'un
employeur aura la possibilité de me licencier à n'importe quel moment,
par une simple lettre et sans explication à fournir.
Sur nos pancartes, il est inscrit « exploitable », comment me
sera-t-il possible de refuser, de dire Non, de réclamer ou de
simplement parler franchement, puisque la porte sera toujours
entrouverte pour me mettre dehors. Il me sera impossible de demander
une augmentation de salaire, ou des améliorations de mes conditions de
travail. Il me sera impossible de revendiquer ou de signer la moindre
pétition, c'est terrible.
Toi Maman et toi Papa, dans ton entreprise, tu es considéré-e. Moi
avec un CPE, je serais pendant deux ans voire plus, absent-es des
effectifs. Je n'aurai pas le droit de vote pour les élections
professionnelles ni pour les Prud'hommes. Pire, si je travaille dans
une entreprise avec un comité d'entreprise, mon salaire ne sera pas
inclus dans le calcul de la masse salariale. C'est-à-dire que je vais
là encore pénaliser les autres salariés.
Avec le CPE, le licenciement ne donne pas droit à une indemnité basée
sur un pourcentage du salaire pendant les six premiers mois. Avec le
CPE quand on est licencié, on touche d'abord une prime de 8% des
salaires perçus (CDD 10%) et 480€ pendant deux mois puis plus rien, et
encore, il faut quatre mois de présence. Et entre deux CPE, la
période ne peut être inférieure à 2 mois.
Dans ce cas, vous comprendrez que je serais encore à la maison pendant
quelques années, et j'espère que vous accepterez de m'accueillir même
si cela n'était pas prévu. De même si je veux acheter une voiture, il
faudra que vous vous portiez caution et de payer les traites du crédit
si je suis licencié-e même si le motif est intolérable et « bidon ».
Pourtant, les fins de mois sont difficiles et les factures de plus en
plus lourdes.
Le CPE est un des articles d'une Loi, c'est la Loi Borloo sur
l'égalité des chances. Drôle de nom pour une Loi qui divise et qui
rend les salariés-es jeunes inégaux face aux autres, les plus de 27
ans et 11 mois. Dans cette Loi, d'autres articles ; le contrat emploi
senior qui est un CPE mais pour ceux de 56 à 59 ans. Il y a aussi le
retour du travail des enfants à 14 ans dans l'apprentissage et pire
encore le retour de la possibilité de travailler de nuit à partir de
l'âge de 15 ans. Et plein d'autres mesures menaçantes sont dans cette
Loi.
Ma chère maman, mon cher Papa, la situation est grave. Avec la mise en
place de cette Loi, c'est tout le Droit du et au Travail qui est remis
en cause. Ils ont commencé par la jeunesse, mais la suite rapide sera
la remise en cause de tout le Code du Travail et des Statuts. C'est la
remise en cause de votre CDI.
La lutte que je mène aujourd'hui, c'est pour toi maman et pour toi
papa, et peut être que vous ne le saviez pas. La jeunesse a montré
l'exemple de son courage et de sa détermination, pourquoi pas vous ?
Mardi 28 mars, les syndicats de salariés, d'étudiants, de lycéens,
appellent à la grève partout et à venir manifester. Je souhaite que
toi Maman, toi Papa, que Mamie et Papy, vous m'accompagniez pour être
encore plus nombreux et montrer des familles unies et solidaires face
à l'arbitraire et à la régression sociale.
Alors faites la grève et rendez vous tous ensemble le mardi 28 mars à
14h00 place de la gare d'Arras.
La jeunesse est face à un danger et elle a réagi, elle n'a pas été
écoutée, aux parents de réagir. Dites le à vos amis et vos collègues.
Voilà, vous savez tout. Alors, Maman, Papa, je compte sur vous pour
m'aider et me sauver des griffes de l'injustice sociale anti-jeune. Et
même si sur ordre, les proviseurs envoient des lettres, si les
professeurs principaux menacent par téléphone, sachez que nous ne
sommes pas paresseux-ses, mais que nous sommes en lutte pour notre
avenir, alors que le leur est bien assuré et qu'ils n'ont rien à
perdre d'autre que leur dignité.
Votre enfant qui vous embrasse très fort.
Texte des lycéens en lutte d'Arras : de Carnot, de Gambetta, de
Robespierre, de Guy Mollet, de Savary, de Jules Ferry, de Le Caron, du
Lycée Agricole.